Die Gleichstellungsbeauftragte
print

Links und Funktionen

Navigationspfad


Inhaltsbereich

Muttertag - 12. Mai

Was ist der Gender Care Gap?

Obwohl wir den Muttertag gewöhnlich durch Verschenken von Blumen oder anderen Geschenken feiern, gibt es viele strukturelle Probleme mit denen Frauen* und Mütter konfrontiert sind, deren Lösung viel wichtiger wäre. Eins davon ist der Gender Care Gap, also die ungleiche Verteilung der unbezahlten Sorgearbeit. In Deutschland wenden Frauen* durchschnittlich 52,4% mehr Zeit für unbezahlte Sorgearbeit (Kindererziehung, Pflege von Angehörigen, Hausarbeit, Ehrenamt) auf als Männer. Daraus ergeben sich wirtschaftliche Nachteile für Frauen*, die öfter in Teilzeit arbeiten und somit weniger Erwerbseinkommen haben und im Alter im höheren Grad armutsgefährdet sind. Anstatt an Muttertag Blumen zu verschenken bietet sich also eine partner*innenschaftliche Teilung der Sorgearbeit an, um gleichberechtigte Chancen von Frauen* und Männern* auf dem Arbeitsmarkt zu sichern!

* Mit dem * möchten wir alle Personen, die sich der Kategorie Frau* zugehörig fühlen inkludieren und sichtbar machen.

Quellehttps://www.bmfsfj.de/bmfsfj/themen/gleichstellung/gender-care-gap/indikator-fuer-die-gleichstellung/gender-care-gap-ein-indikator-fuer-die-gleichstellung-137294